Op 25 oktober hield Zhongfu Lianzhong de conclusie- en aanbevelingsbijeenkomst van de 2022 Staff Skills Competition, die de prestaties van de personeelsvaardighedencompetitie laat zien, het enthousiasme van het personeel stimuleert om deel te nemen en de hoogwaardige ontwikkeling van de onderneming helpt. Om gevorderden aan te moedigen en een typisch voorbeeld te geven, werden de geavanceerde collectieven en individuen die uit de competitie voortkwamen geprezen tijdens de bijeenkomst. 28 medewerkers en 9 collectieven werden geprezen.
De berichtgeving over de wedstrijd en de vorm van de wedstrijd hebben voor een doorbraak gezorgd. Naast de productielijn nemen geschoold personeel, technische, kwaliteits- en andere functies ook actief deel aan de competitie, waarbij bijna 20 soorten werk betrokken zijn, waarmee het grootste aantal van de afgelopen jaren is bereikt. De deelnemers hadden veel baat bij en voelden veel door de activiteit. Het opschrijven van hun ervaringen en het communiceren met elkaar was een gunstige poging voor de concurrentie om echt van hart tot hart te gaan.
Doelgericht, vind het startpunt en het powerpoint, zodat concurrentieactiviteiten de "efficiëntiebooster" van bedrijfsproductie worden. De kopgroep van de concurrentie heeft een diepgaand begrip van de taak, kernpunten, moeilijkheden en kernpunten van de huidige fase van de onderneming. Om de professionele bekwaamheid van het personeel effectief te verbeteren, zijn de evaluatienormen van elke competitie geformuleerd, zodat de spelers vóór de competitie kunnen leren, tijdens de competitie kunnen oefenen, tijdens de training kunnen vergelijken en tijdens de competitie kunnen creëren om het personeel aan te moedigen om de zakelijke kennis te leren en de beroepsvaardigheden te bestuderen, en de link voor het uitwisselen van ervaringen op te zetten bij het samenvatten van de ervaring na de wedstrijd om het doel van het bevorderen van productie en het dienen van productie door middel van concurrentie beter te bereiken.
Als een noodzakelijk wedstrijdproject voor werknemersvaardigheden van Zhongfu Linzhong gedurende vele jaren, is deze wedstrijd nuttig om de constructie van hooggekwalificeerd personeel van FRP-producten te versterken.